چگونگی محافظت از كارگران در مقابل مواد داغ و خورنده/ ضرب دیدگی، شكستگی و سوختگی در صدر حوادث كار

مدیر اداره كار و خدمات اشتغال منطقه ویژه اقتصادی لامرد، گفت: تحلیل حوادث كار، در صنایع معدنی بویژه كارخانه های آلومینیوم كشور نشان می دهد كه بیشترین جراحت وارده به كارگران از نوع ضرب دیدگی، شكستگی و سوختگی است.

به گزارش كارگر آنلاین ، «محمد جابری» با بیان اینكه این دست حوادث معمولاً بر اثر برخورد اشیا یا پاشیدن مواد مذاب بر روی كارگران رخ می دهد، گفت:«طبق بررسی های انجام شده در كارخانه های آلومینیوم كشور، كارگران مستقر در واحدهای ریخته گری، احیا و تعمیرات، بیشتر در معرض آسیب هستند.»

وی با بیان اینكه استفاده از وسایل حفاظت فردی مناسب در كاهش حوادث كارگری موثر است، اظهار كرد: «كارگرانی كه با مواد خورنده سروكار دارند، باید ازكفش های لاستیكی یا جنس مقاوم در برابر این مواد استفاده كنند. كفش های كارگرانی كه با فلزات مذاب (كارگران واحد احیا و ریخته گری)، مواد داغ و خورنده كار می كنند باید مقاوم بوده و لبه كفش برای جلوگیری از نفوذ مواد مذكور به داخل آن كاملاً به پا و قوزك پا چسبیده و فاقد سوراخ بند كفش باشد.»

مدیر اداره كار منطقه ویژه لامرد تصریح كرد: «كفش های مورد استفاده در عملیات برق باید نارسانا و فاقد هر گونه قطعه فلزی بوده، همچنین دارای زبانه متصل به دو طرف كفش وساق بلند باشد (كارگران واحد برق و ركتیفایر). در محیط هایی كه احتمال بروز جرقه الكتریكی وجود دارد، كفش های كارگران باید فاقد هر نوع قطعه فلزی باشد. در محیط هایی كه احتمال نفوذ اجسام تیز و برنده به كف پا وجود دارد، كارگران باید از كفش های مخصوص كه در زیر آن ورق فلزی مقاوم به كار رفته است، استفاده كنند.»

جابری ادامه داد: «اجرای آیین نامه آموزش ایمنی كارفرمایان، كارگران و كارآموزان مصوب شورای عالی حفاظت فنی و بهداشت كار در اولویت اداره كار است و بازرسان اداره كار با تشدید بازرسی ها تلاش خواهند كرد كه از حوادث احتمالی جلوگیری یا به حداقل ممكن برسد.»

این مقام مسئول تصریح كرد: «مطابق قانون، كارفرما طبق ماده دو آیین نامه وسایل حفاظت فردی و ماده 61 و 66 آئین نامه حفاظت و بهداشت عمومی در كارگاه ها، مكلف است وسایل حفاظت فردی متناسب با محیط كار و مخاطرات احتمالی را به تعداد كافی تهیه و به صورت رایگان در اختیار كارگران قرار دهد كه در همین راستا، تمامی آیین نامه های قانون كار مناطق ویژه به منظور صیانت از نیروی انسانی و پیشگیری از حوادث ناشی از كار، به واحدهای مختلف صنعتی ازجمله كارخانه آلومینیوم جنوب، ابلاغ شده است و بازرسان اداره كار بر تمامی امور نظارت دارند.»

مدیر اداره كار و خدمات اشتغال منطقه ویژه لامرد در ادامه، گفت: «به موجب ماده 95 قانون كار، مسئولیت اجرای مقررات و ضوابط فنی و بهداشت كار برعهده كارفرما یا مسئولان واحد است. همچنین طبق ماده 61 آیین نامه حفاظت و بهداشت عمومی در كارگاه ها، كارفرما موظف است در هر سال دو دست لباس كار مجاناً در اختیار هر كارگر بگذارد. بر این اساس لباس كار باید مناسب با نوع كار باشد تا كارگر در حین كار با آن راحت باشد. بنابراین لباس كار نباید به گونه ای باشد، كه موجب افزایش حوادث شود؛ البته به كارگران زن علاوه بر لباس كار باید سربند هم داده شود.»

جابری افزود: «همچنین در ماده 66 این آیین نامه آمده است كه برای كارگرانی كه هنگام كار در معرض سقوط اجسام قرار دارند، باید كفش حفاظتی و كلاه مخصوص حفاظتی از فلز و یا ماده سخت دیگری كه قابل اطمینان باشد، تهیه شود.»

منبع : ایلنا