مدیر روابط عمومی سازمان ایمیدرو بر لزوم جایگاه مستقل روابط عمومی ها در چارت های سازمانی تاكید كرد و خواهان ایجاد هم افزایی و یكپارچگی در اجرای سیاست های این حوزه شد.

گسترش نیوز: محمد سپهر كه امروز در نخستین نشست مدیران شركت های بزرگ معدنی و صنایع معدنی سخن می گفت، تصریح كرد: جایگاه و اثرگذاری حوزه معدن و صنایع معدنی در اقتصاد كشور ایجاب می كند كه روابط عمومی ها به منظور پیاده سازی اهداف و یكپارچگی در اجرای سیاست ها، به هم افزایی بیشتری برسند.



سپهر، پس از ارائه نظرات و پیشنهادهای مدیران روابط عمومی شركت های بزرگ، با بیان اینكه كل بدنه این بخش در جهت توسعه كشور، اشتغالزایی، افزایش درآمد و ارزآوری فعالیت دارند، اظهاركرد: تمامی ابزارهای اطلاع رسانی ایمیدرو در خدمت اهداف كلان این بخش است و سیاست اطلاع رسانی سازمان بر همگرایی و با همكاری متقابل با شركت ها است.

وی اجرای استراتژی واحد را مورد اشاره قرار داد و تاكید كرد: وجود ساختار متناسب با اهداف و وظایف روابط عمومی ها، یكی از اركان اصلی پیاده سازی برنامه ها به صورت هدفمند است.

مدیر روابط عمومی ایمیدرو در بخش دیگری از سخنانش سیاست برگزاری رویدادهای معدنی در طول سال را مورد اشاره قرار داد و افزود: با توجه به نظر مشترك مدیران روابط عمومی شركت های بزرگ، لازم است برای رویدادهای سال جدید، برنامه ای تدوین شود كه شاهد حضوری هدفمند و تاثیرگذاری حداكثری در نمایشگاه و همایش های پیش رو باشیم.

شورای سیاست گذاری در پله نخست

وی تاكید كرد: برای تحقق اهداف فوق لازم است كه در گام نخست شورای سیاست گذاری مدیران روابط عمومی شركت های بزرگ تشكیل شود تا بتوان به طور شایسته ای به انعكاس دستاوردها و برنامه ها پرداخت و حضور موثری نیز در رویدادها داشت.

مدیر روابط عمومی سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران تصریح كرد: آیین نامه این شورا به تایید رئیس هیات عامل ایمیدرو رسیده و به زودی می توان وارد فاز اجرایی آن شد.

سپهر همچنین درباره برنامه های آموزشی سازمان گفت: ایمیدرو از این پس برنامه های آموزشی به طور منسجم در حوزه اطلاع رسانی برگزار می كند كه هدف آن ارتقای سطح اطلاع رسانی در این حوزه است.

وی با اشاره به برنامه راه اندازی 3.5 میلیارد دلار پروژه در بخش معدن و صنایع معدنی تا پایان امسال، تاكید كرد: در شرایط فعلی نیاز بیشتری برای انتشار اخبار و تحولات ایجاد شده در فضای چندرسانه ای داریم به گونه ای كه وضعیت رشد اشتغال همراه با كارخانه های افتتاح شده به اطلاع عموم مردم رسانده شود.

در این نشست مدیران روابط عمومی شركت های فولاد مباركه، خوزستان، تهیه و تولید مواد معدنی ایران، ملی فولاد، معدنی و صنعتی گل گهر، آلومینیوم جنوب، منطقه ویژه خلیج فارس، مناطق صنایع انرژی بر لامرد و نیز پارسیان، هلدینگ كاوه پارس، آلومینای ایران، مجتمع سنگان و... به ارائه نقطه نظرات خود پرداختند.

در این نشست ایرج ترابی مدیر روابط عمومی فولاد مباركه، ایجاد تحول در روابط عمومی ایمیدرو و همكاری نزدیك با شركت های این حوزه را اقدامی نو در این حوزه دانست. وی وجود استراتژی یكسان، توسعه آموزش و بنچ ماركینگ روابط عمومی ها را از نیازهای فعلی این بخش ذكر كرد.

غلامرضا فروغی نیا مدیر روابط عمومی فولاد خوزستان، ایجاد همگرایی افزون تر و انتقال تجریبات بین روابط عمومی ها را مورد تاكید قرارداد و گفت: رسانه و تعامل با آنها و همچنین توجه به مسوولیت اجتماعی از مهم ترین موضوعات روابط عمومی های این بخش است.

از سوی دیگر نژاد ایران مدیر روابط عمومی شركت ملی فولاد، مرتضوی مدیر روابط عمومی شركت تهیه و تولید مواد معدنی ایران، ایران نژاد رئیس روابط عمومی شركت گل گهر، نجفی مدیر روابط عمومی آلومینیوم جنوب (سالكو)، كفیل مدیر روابط عمومی هلدینگ كاوه پارس، خادمی مدیر روابط عمومی منطقه ویژه خلیج فارس، خورشید زاده مدیر روابط عمومی منطقه ویژه پارسیان، فراهانی مدیر روابط عمومی منطقه ویژه لامرد و نوری مدیر روابط عمومی شركت آلومینای ایران ابتدا بر ضرورت جایگاه مستقل روابط عمومی در چارت سازمانی تاكید كردند و سپس اقدامات یكپارچه در برگزاری نمایشگاه ها، هم افزایی و انتقال تجریبات در حوزه های اطلاع رسانی، تصویری و ابزارهای مربوطه را ضروری خواندند.

وزارت صنعت معدن و تجارت صنایع معدنی

-
-
-